Какие проблемы создает предоставление работнику дополнительного трудового отпуска за работу с вредными условиями труда без оснований? Можно ли уменьшить работнику продолж...
№ 4 (55) август 2019
2972
Трудовое право - страница 9
Трудовые отношения с обязанными лицами в вопросах и ответах: как не нарушить нормы законодательства?
Обязанными лицами являются родители, которые возмещают государству расходы на содержание детей в случаях, предусмотренных ч. 1 п. 8 Декрета Президента Республики Беларусь...
№ 4 (55) август 2019
2146
Государство поощряет граждан, которые регулярно сдают кровь на добровольных основаниях, предоставляя им определенные гарантии и компенсации, в том числе в сфере трудовых...
№ 4 (55) август 2019
1566
Вопрос: Можно ли изменить работнику режим рабочего времени на 1–2 дня и как это правильно оформить?
№ 3 (54) июнь 2019
1540
Вопрос: На какое максимальное время в рамках ненормированного рабочего дня наниматель может привлечь сотрудника к работе сверх нормы рабочего времени?
№ 3 (54) июнь 2019
1381
Вопрос: Требуется ли оформлять приказ о командировании сотрудника в соседний город (район) на небольшое расстояние (5–10 км)?
№ 3 (54) июнь 2019
2033
Вопрос: Требуется ли оплачивать однодневные командировки сотруднику при его нахождении в командировке неполный рабочий день?
№ 3 (54) июнь 2019
1362
При проверке организаций органы Департамента государственной инспекции труда довольно часто выявляют нарушения, связанные с порядком предоставления трудовых отпусков. Ста...
№ 3 (54) июнь 2019
3149
В статье рассмотрена проблемная ситуация, возникшая в строительной организации в связи с обращением работника к руководителю организации с просьбой установить неполное ра...
№ 2 (53) апрель 2019
1890
В статье рассмотрим ситуацию, когда строительная организация зарегистрирована в г. Минске, а ее обособленное структурное подразделение (отделение) находится в другом насе...
№ 1 (52) февраль 2019
3820
Законодательством предусмотрено, что каждая из сторон, заключивших контракт, обязана предупредить другую сторону о продлении либо непродлении контракта не позднее чем за...
№ 1 (52) февраль 2019
4832
Заполнение трудовых книжек — тот еще квест для нанимателя. Ведь все записи, вносимые в трудовые книжки работников, должны в полной мере соответствовать требованиям нормат...
№ 1 (52) февраль 2019
2193
Трудовая книжка — один из важнейших личных документов гражданина, подтверждающий его трудовой стаж и профессиональную биографию как работника, а также гарантирующий предо...
№ 2 (53) апрель 2019
3555
Бывший работник (далее — истец) обратился в районный суд с иском к производственному проектно-строительному унитарному предприятию (далее — ответчик), в котором просил су...
№ 6 (45) декабрь 2017
2132
Согласно ст. 159 ТК работники имеют право на трудовой отпуск при наличии оснований, предусмотренных ТК. Вместе с тем встречаются случаи, когда работник фактически не може...
№ 6 (45) декабрь 2017
2546
№ 6 (45) декабрь 2017
1258
На практике часто возникают вопросы в связи с увольнением работника, который был принят на работу после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Может ли такой...
№ 5 (44) октябрь 2017
1413
Потребность в изменении существенных условий труда и надлежащем оформлении этой процедуры может возникнуть как при серьезном изменении системы работы организации в целом,...
№ 5 (44) октябрь 2017
3518
За нарушение законодательства о труде, выразившееся в ненадлежащем оформлении работника на работу (отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д.), може...
№ 5 (44) октябрь 2017
3335
В соответствии со ст. 247 ТК судебное решение о восстановлении незаконно уволенного работника на работе подлежит немедленному исполнению. Вместе с тем у нанимателей возни...
№ 4 (43) август 2017
2149
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений