Вы на портале

Трудовое право - страница 9

• • •
Обязанными лицами являются родители, которые возмещают государству расходы на содержание детей в случаях, предусмотренных ч. 1 п. 8 Декрета Президента Республики Беларусь...
№ 4 (55) август 2019
2117
• • •
Государство поощряет граждан, которые регулярно сдают кровь на добровольных основаниях, предоставляя им определенные гарантии и компенсации, в том числе в сфере трудовых...
№ 4 (55) август 2019
1549
• • •
Вопрос: На какое максимальное время в рамках ненормированного рабочего дня наниматель может привлечь сотрудника к работе сверх нормы рабочего времени?
№ 3 (54) июнь 2019
1373
• • •
Вопрос: Требуется ли оформлять приказ о командировании сотрудника в соседний город (район) на небольшое расстояние (5–10 км)?
№ 3 (54) июнь 2019
2005
• • •
Вопрос: Требуется ли оплачивать однодневные командировки сотруднику при его нахождении в командировке неполный рабочий день?
№ 3 (54) июнь 2019
1346
• • •
При проверке организаций органы Департамента государственной инспекции труда довольно часто выявляют нарушения, связанные с порядком предоставления трудовых отпусков. Ста...
№ 3 (54) июнь 2019
3135
• • •
В статье рассмотрена проблемная ситуация, возникшая в строительной организации в связи с обращением работника к руководителю организации с просьбой установить неполное ра...
№ 2 (53) апрель 2019
и еще 1,
1875
• • •
В статье рассмотрим ситуацию, когда строительная организация зарегистрирована в г. Минске, а ее обособленное структурное подразделение (отделение) находится в другом насе...
№ 1 (52) февраль 2019
3746
• • •
Законодательством предусмотрено, что каждая из сторон, заключивших контракт, обязана предупредить другую сторону о продлении либо непродлении контракта не позднее чем за...
№ 1 (52) февраль 2019
4762
• • •
Заполнение трудовых книжек — тот еще квест для нанимателя. Ведь все записи, вносимые в трудовые книжки работников, должны в полной мере соответствовать требованиям нормат...
№ 1 (52) февраль 2019
2156
• • •
Трудовая книжка — один из важнейших личных документов гражданина, подтверждающий его трудовой стаж и профессиональную биографию как работника, а также гарантирующий предо...
№ 2 (53) апрель 2019
3515
Бывший работник (далее — истец) обратился в районный суд с иском к производственному проектно-строительному унитарному предприятию (далее — ответчик), в котором просил су...
№ 6 (45) декабрь 2017
2123
Согласно ст. 159 ТК работники имеют право на трудовой отпуск при наличии оснований, предусмотренных ТК. Вместе с тем встречаются случаи, когда работник фактически не може...
№ 6 (45) декабрь 2017
2537
На практике часто возникают вопросы в связи с увольнением работника, который был принят на работу после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Может ли такой...
№ 5 (44) октябрь 2017
1393
Потребность в изменении существенных условий труда и надлежащем оформлении этой процедуры может возникнуть как при серьезном изменении системы работы организации в целом,...
№ 5 (44) октябрь 2017
3466
За нарушение законодательства о труде, выразившееся в ненадлежащем оформлении работника на работу (отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д.), може...
№ 5 (44) октябрь 2017
и еще 1,
3307
• • •
В соответствии со ст. 247 ТК судебное решение о восстановлении незаконно уволенного работника на работе подлежит немедленному исполнению. Вместе с тем у нанимателей возни...
№ 4 (43) август 2017
2106
• • •
Каждая организация сама для себя решает, как оформлять трудовые отношения с физическими лицами — посредством трудового договора, договора подряда или договора на оказание...
№ 4 (43) август 2017
3245