Вы на портале
Самосейко Владимир

Самосейко Владимир

Стать автором

Юрист, магистр права

Специализация: трудовое право, корпоративное право

В 2002 г. окончил Полоцкий государственный университет по специальности «Правоведение», а в 2006 г. — магистратуру Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

Общий стаж работы в юридической профессии — около 15 лет.

121 статья
• • •
Рабочему месту работника законодатель уделил немного внимания. В частности, в ч. 2 ст. 31 ТК указано, что это место постоянного или временного пребывания работника в проц...
№ 6 (75) декабрь 2022
469
Вопрос: По мнению руководства вышестоящей организации, размещение табличек с ФИО на кабинетах сотрудников нарушает защиту персональных данных. Насколько это обоснованно и...
№ 5 (74) октябрь 2022
411
• • •
Вопрос: Приказ содержит персональные данные нескольких работников. При ознакомлении с ним одного работника нужно ли скрыть персональные данные других?
№ 5 (74) октябрь 2022
410
• • •
Вопрос: В строительной организации работает студент 5-го курса вуза, который распределяется в эту же организацию на отработку с 01.08.2022 (не целевик). Ему выдано направ...
№ 4 (73) август 2022
418
• • •
На практике нередко возникают вопросы о том, что делать, если в графике отпусков указан только месяц, а работник отказывается предоставить заявление с датой ухода в отпус...
№ 3 (66) июнь 2021
3298
• • •
В статье рассматривается порядок использования нанимателями права освобождать работников от работы в связи с их болезненным состоянием в соответствии с Указом Президента...
№ 1 (64) февраль 2021
1958
• • •
Какие особенности целевой подготовки специалиста необходимо учитывать при заключении соответствующего договора и в процессе обучения специалиста, чтобы правильно оценить...
№ 4 (61) август 2020
1892
• • •
С 28 января 2020 г. вступает в силу новая редакция ТК. В статье рассмотрим изменения трудового законодательства в части служебных командировок. Данные изменения касаются...
№ 6 (57) декабрь 2019
2175
• • •
Законодательство о труде не только регулирует труд всех работников независимо от принадлежности к полу, возрасту, служебному положению и т.п., но также выделяет категории...
№ 3 (48) июнь 2018
2164
• • •
В настоящей статье рассмотрим ситуацию, когда в строительной коммерческой организации при установлении заработной платы применялась Единая тарифная сетка работников Респу...
№ 3 (48) июнь 2018
1838
• • •
Какие проблемы создает предоставление работнику дополнительного трудового отпуска за работу с вредными условиями труда без оснований? Можно ли уменьшить работнику продолж...
№ 4 (55) август 2019
и еще 1,
2747
• • •
Государство поощряет граждан, которые регулярно сдают кровь на добровольных основаниях, предоставляя им определенные гарантии и компенсации, в том числе в сфере трудовых...
№ 4 (55) август 2019
1401
• • •
Вопрос: На какое максимальное время в рамках ненормированного рабочего дня наниматель может привлечь сотрудника к работе сверх нормы рабочего времени?
№ 3 (54) июнь 2019
1271
• • •
Вопрос: Требуется ли оформлять приказ о командировании сотрудника в соседний город (район) на небольшое расстояние (5–10 км)?
№ 3 (54) июнь 2019
1810
• • •
Вопрос: Требуется ли оплачивать однодневные командировки сотруднику при его нахождении в командировке неполный рабочий день?
№ 3 (54) июнь 2019
1223
• • •
В статье рассмотрена проблемная ситуация, возникшая в строительной организации в связи с обращением работника к руководителю организации с просьбой установить неполное ра...
№ 2 (53) апрель 2019
и еще 1,
1756
• • •
Заполнение трудовых книжек — тот еще квест для нанимателя. Ведь все записи, вносимые в трудовые книжки работников, должны в полной мере соответствовать требованиям нормат...
№ 1 (52) февраль 2019
1823