Самосейко Владимир

Увольнение в связи с истечением срока действия контракта само по себе не требует согласия работника и не относится к увольнению по инициативе нанимателя. Однако это не ос...

Вопрос: Обязан ли наниматель вносить запись в трудовую книжку при признании судом трудового договора недействительным?

Судебная практика по трудовым спорам в очередной раз подтверждает: ошибки нанимателя при увольнении почти всегда оборачиваются дополнительными выплатами. Три приведенных...

Ведущий инженер С. должен уйти в отпуск по графику с 22 октября на 14 календарных дней. За две недели до начала отпуска кадровая служба направила работнику уведомление о...

Суд Волковысского района взыскал с нанимателя ущерб в размере недополученной пенсии, поскольку работодатель не внес в трудовую книжку сведения о периоде работы. Суд указа...

Судебная практика показывает: формальное отношение к кадровым документам и основаниям увольнения может обернуться восстановлением работника, выплатой среднего заработка з...

Вопрос: В текущем году было 8 приказов о командировании в пределах Республики Беларусь, планируется выезд работника в г. Москву на 7 дней. Какой индекс присвоить приказу?

Вопрос: Можно ли ввести в штат должность юрисконсульта отдела кадров, если на предприятии уже существует отдельный юридический отдел? Какие нормативы регулируют эту ситуа...

Своевременное оформление увольнения, корректный учет рабочего времени при совместительстве и соблюдение особых правил при найме несовершеннолетних – ошибки в таких вопрос...

Такие банальные, на первый взгляд, ошибки при оформлении контракта, как отсутствие нумерации страниц или замена отдельных листов, могут обернуться для нанимателя проигрыш...

В статье на примерах из практики рассмотрены типичные ошибки нанимателей, которые приводят к признанию увольнений незаконными, восстановлению работников на работе и взыск...

В последнее время все чаще возникают различные непредвиденные ситуации, когда работник не может своевременно прибыть на работу по окончании трудового отпуска, в том числе...

Заработная плата в бюджетной организации ‒ это не просто «оклад плюс премия». Это сложная конструкция, где каждая составляющая ‒ тарифная часть, стимулирующие и компенсир...

Ключевое: если работник при приеме на работу предъявил трудовую книжку без записи об увольнении и доказательства факта прекращения с ним трудовых отношений по последнему...

Как показывает судебная практика, одним из непростых в плане реализации оснований увольнения является увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности...

Вопрос: Организация принимает на работу юрисконсульта, имеющего в этой должности стаж работы более 6 лет, но до 1998 г. Потом он 20 лет работал следователем. Можно ли д...

Вопрос: Правомерно ли эпизодически привлекать работника, работающего в режиме ненормированного рабочего времени, к работе накануне нерабочего праздничного дня за пределам...

Вопрос: Можно ли рабочий день сократить на час не в конце и не в начале рабочего дня, а в середине (например, обеденный перерыв продлить на час)?

Когда учредитель частного унитарного предприятия сам исполняет обязанности директора, возникает правовая коллизия: с одной стороны, трудовой договор с самим собой заключи...

С 1 сентября 2025 г. согласно Закону Республики Беларусь от 05.12.2024 №46-З «Об изменении кодексов по вопросам образования» в ст. 342 ТК появился новый абзац, согласно к...