Вы на портале

Трудовое право

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

Вопрос: Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и на каком основании?
№ 3 (9) июнь 2024
97
Вопрос: Работник (работает по контракту), который 3 года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением...
№ 3 (9) июнь 2024
109
Вопрос: Работник направлен на периодический медосмотр. Его не было на работе 3 дня, объяснил он это большими очередями и отсутствием необходимых врачей. Какие действия до...
№ 3 (9) июнь 2024
92
Рассмотрим на примере из судебной практики типичные нарушения нанимателем законодательства о труде, являющиеся основанием для расторжения контракта по ст. 41 ТК.
№ 3 (9) июнь 2024
196
На практике часто возникает вопрос, имеет ли право наниматель с учетом степени вины работника, конкретных обстоятельств, возникновение которых не зависело от воли виновно...
№ 2 (8) апрель 2024
111
Является ли нарушение сроков выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, предоставляемого не по графику, основанием для расторжения контракта по ст. 41 ТК? Рас...
№ 2 (8) апрель 2024
230
Вопрос: Нужно ли проводить повторные инструктажи мастеру смены либо другому специалисту (бухгалтеру, технологу)? А при временном перемещении работника в другой отдел?
№ 2 (8) апрель 2024
210
Вопрос 1: Может ли наниматель частной формы собственности устанавливать или изменять срок носки средств индивидуальной защиты? К примеру, для инженера-механика по типовым...
№ 1 (7) февраль 2024
213
Вопрос: Работник принят на должность машиниста автомобильного крана. В организации нет специалиста (механика и пр.), который мог бы провести его стажировку. В таких случа...
№ 1 (7) февраль 2024
230
Вопрос: Работник трудоустроен инженером по охране труда в двух организациях, из них в одной — по совместительству. Характер производственной деятельности организаций один...
№ 1 (7) февраль 2024
130
Вопрос: Может ли инженер по охране труда, прошедший повышение квалификации «Организация охраны труда», проводить вводный противопожарный инструктаж?
№ 1 (7) февраль 2024
264
Является ли направление работника на иное место работы в другую местность без письменного согласия нарушением законодательства о труде? Какие обстоятельства подлежат выяс...
№ 1 (7) февраль 2024
162