Трудовые отношения

Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.

Ситуация: В ООО «С» (далее — заказчик) при осуществлении реализации крупного инвестиционного проекта по возведению жилого комплекса произошла следующая ситуация. Работни...
№ 5 (17) октябрь 2025
189
• • •
Ситуация: ОАО «А» является заказчиком строительства объекта — жилого комплекса в г. Минске. Для выполнения работ привлечены несколько подрядных организаций, включая ООО «...
№ 4 (16) август 2025
1042
• • •
Вопрос: Предусмотрена ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, а также выплата среднего заработка за время трудового отпуска, если рабочий год полность...
№ 3 (15) июнь 2025
307
• • •
Вопрос: Уставом общества определено, что директор вправе самостоятельно издавать приказы о предоставлении отпусков в отношении самого себя. К компетенции иных органов упр...
№ 1 (13) февраль 2025
430
• • •
Вопрос: В организации строительной отрасли числится главный инженер. В связи с необходимостью получения аттестата соответствия нужно переименовать должность «Главный инже...
№ 6 (12) декабрь 2024
1010
• • •
Вопрос: Может ли работник строительной организации выполнять обязанности инженера по охране труда, не имея при этом специального образования?
№ 6 (12) декабрь 2024
484
Вопрос: В организации инженер по охране труда совмещает должность инженера по качеству в нарушение п. 8 Типового положения о службе охраны труда организации, утвержденног...
№ 6 (12) декабрь 2024
838
• • •
Вопрос: Организация планирует заключить договор со сторонней организацией на выполнение пусконаладочных работ по объекту строительства мини-котельной в помещении склада....
№ 5 (11) октябрь 2024
532
• • •
Вопрос: На производственном предприятии мастер цеха исполняет должностные обязанности лица, ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования п...
№ 5 (11) октябрь 2024
599
• • •
Вопрос: В организации проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно аттестации признаны вредными условия труда по профессии «электрогазосварщик». Соответс...
№ 4 (10) август 2024
554
• • •
Вопрос: Обязан ли наниматель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
№ 3 (9) июнь 2024
629
• • •
Вопрос: Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и на каком основании?
№ 3 (9) июнь 2024
690
• • •
Вопрос: Работник (работает по контракту), который 3 года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением...
№ 3 (9) июнь 2024
584
• • •
Вопрос: Работник направлен на периодический медосмотр. Его не было на работе 3 дня, объяснил он это большими очередями и отсутствием необходимых врачей. Какие действия до...
№ 3 (9) июнь 2024
1498
• • •
Вопрос: 12.04.2024 внесены изменения в коллективный договор в части предоставления работникам дополнительного поощрительного отпуска (увеличено количество отпуска с 1 до...
№ 3 (9) июнь 2024
556
• • •
Рассмотрим на примере из судебной практики типичные нарушения нанимателем законодательства о труде, являющиеся основанием для расторжения контракта по ст. 41 ТК.
№ 3 (9) июнь 2024
798