Решение о приеме на работу либо об отказе в таковом основывается на большом количестве разнообразных факторов, одним из которых является информация, содержащаяся в характ...
3953
Вы на портале
Трудовое право - страница 3
Работник может получить производственную травму не только на территории строительной организации, но и по пути следования на работу. При каких обстоятельствах травма, пол...
312
Вопрос: На предприятии нет специалиста по контролю за лифтами. Можно ли заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом, прошедшим проверку знаний по вопросам пр...
№ 6 (75) декабрь 2022
564
Рабочему месту работника законодатель уделил немного внимания. В частности, в ч. 2 ст. 31 ТК указано, что это место постоянного или временного пребывания работника в проц...
№ 6 (75) декабрь 2022
556
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно. Трудовые книжки заполняются нанимателем на рабо...
1044
Одной из частых причин несчастных случаев в строительстве является отсутствие либо некачественная разработка проектной документации (далее — ПД), а также нарушение данной...
№ 5 (74) октябрь 2022
891
Вопрос: По мнению руководства вышестоящей организации, размещение табличек с ФИО на кабинетах сотрудников нарушает защиту персональных данных. Насколько это обоснованно и...
№ 5 (74) октябрь 2022
527
Вопрос: Приказ содержит персональные данные нескольких работников. При ознакомлении с ним одного работника нужно ли скрыть персональные данные других?
№ 5 (74) октябрь 2022
493
Вопрос: Можно ли с физическим лицом заключить договор подряда на выполнение строительных работ?
№ 5 (74) октябрь 2022
513
Вопрос: Можно ли установить работнику ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени?
№ 5 (74) октябрь 2022
589
Вопрос: Обязан ли наниматель при приеме на работу и заключении контракта ознакомить работника с его должностной инструкцией?
№ 5 (74) октябрь 2022
521
Вопрос: На какую статью ТК следует делать ссылку в приказе (распоряжении) нанимателя об увольнении и трудовой книжке работника при внесении в нее записи об увольнении раб...
№ 5 (74) октябрь 2022
630
Вопрос: На работу принят гражданин Российской Федерации. Может ли наниматель внести запись о работе в трудовую книжку, выданную этому работнику в Российской Федерации?
№ 5 (74) октябрь 2022
452
Вопрос: В строительной организации работает студент 5-го курса вуза, который распределяется в эту же организацию на отработку с 01.08.2022 (не целевик). Ему выдано направ...
№ 4 (73) август 2022
508
Вопрос: Выпускник, проживающий в Минске, распределен на работу в Логойск и переезжать в Логойск не собирается. Наниматель организовывает доставку работников на транспорте...
№ 4 (73) август 2022
645
Вопрос: Жилые помещения в общежитии предоставляются работникам организации, в ведении которой находится общежитие, на период работы. После расторжения трудовых отношений...
№ 4 (73) август 2022
549
Вопрос: Граждане проживают в общежитии на основании договора найма жилого помещения, но не зарегистрированы в нем и обращаются за справкой о занимаемом жилом помещении и...
№ 4 (73) август 2022
2121
Вопрос: Семья работает в организации, в ведении которой находится общежитие, и проживает в этом общежитии. Имеется задолженность по оплате жилищно-коммунальных услуг, пла...
№ 4 (73) август 2022
677
Вопрос: В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет...
№ 4 (73) август 2022
1138
Вопрос: Работник при увольнении не возвратил нанимателю спецодежду, которая являются собственностью последнего. Можно ли удержать стоимость спецодежды из заработной платы...
№ 4 (73) август 2022
715
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений