Трудовые отношения (страница 3)
Каждый материал рубрики посвящен решению практических задач в рамках трудовых правоотношений на предприятии. В рубрике содержатся образцы и формулировки документов, практические советы и примеры.
Вопрос: Может ли наниматель предоставить работнику коммерческой организации вместо отпуска без сохранения заработной платы часть трудового отпуска (3 календарных дня)?
Вопрос: Руководитель организации уволен, исполняющим обязанности назначен главный инженер. Какой максимальный срок предусмотрен для замещения руководящей должности?
В ноябре 2023 г. исполнится два года с момента вступления в силу Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее — Закон). За этот п...
Вопрос 1: Какие дополнительные требования по охране труда предъявляются к электротехническому персоналу при работе в действующих электроустановках?
Вопрос: Работник организации не прошел внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда (явился на заседание комиссии, но показал неудовлетворительные знания). Возмо...

Вопрос: Как производить при несчастных случаях снятие напряжения для освобождения потерпевшего от воздействия электрического тока?
Вопрос: Какому огнетушителю следует отдать предпочтение при укомплектовании объекта первичными средствами пожаротушения, если на объекте возможны комбинированные очаги по...
Вопрос: Кто утверждает разработанную субъектом хозяйствования общеобъектовую инструкцию по пожарной безопасности?
Ситуация: Гражданин А. имеет в ОАО долю акций в размере 50 %, а также состоит в должности главного энергетика (основная работа) и работает по совместительству в государст...
Являясь руководителем субъекта хозяйствования, должностное лицо принимает на себя права и обязанности единоличного органа управления организации. Директор строительной ор...
В настоящей статье рассмотрим, в каких организациях создается комиссия по противодействию коррупции, каковы ее основные цели и задачи, а также обсудим порядок оценки корр...
Небрежное ведение материально ответственным лицом документов, подтверждающих движение товарно-материальных ценностей (далее — ТМЦ), может послужить основанием для взыскан...
Анализ коррупционных правонарушений свидетельствует о том, что одной из сфер, наиболее подверженных коррупционным проявлениям, является строительная деятельность. В этой...
Решение о приеме на работу либо об отказе в таковом основывается на большом количестве разнообразных факторов, одним из которых является информация, содержащаяся в характ...
Работник может получить производственную травму не только на территории строительной организации, но и по пути следования на работу. При каких обстоятельствах травма, пол...
Вопрос: На предприятии нет специалиста по контролю за лифтами. Можно ли заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом, прошедшим проверку знаний по вопросам пр...
Рабочему месту работника законодатель уделил немного внимания. В частности, в ч. 2 ст. 31 ТК указано, что это место постоянного или временного пребывания работника в проц...
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно. Трудовые книжки заполняются нанимателем на рабо...



