Вы на портале

Трудовые отношения - страница 3

• • •
Вопрос: Какому огнетушителю следует отдать предпочтение при укомплектовании объекта первичными средствами пожаротушения, если на объекте возможны комбинированные очаги по...
№ 3 (3) июнь 2023
858
• • •
Ситуация: Гражданин А. имеет в ОАО долю акций в размере 50 %, а также состоит в должности главного энергетика (основная работа) и работает по совместительству в государст...
№ 2 (2) апрель 2023
611
• • •
Являясь руководителем субъекта хозяйствования, должностное лицо принимает на себя права и обязанности единоличного органа управления организации. Директор строительной ор...
№ 2 (2) апрель 2023
805
В настоящей статье рассмотрим, в каких организациях создается комиссия по противодействию коррупции, каковы ее основные цели и задачи, а также обсудим порядок оценки корр...
№ 2 (2) апрель 2023
738
• • •
Небрежное ведение материально ответственным лицом документов, подтверждающих движение товарно-материальных ценностей (далее — ТМЦ), может послужить основанием для взыскан...
№ 1 (1) февраль 2023
581
• • •
Анализ коррупционных правонарушений свидетельствует о том, что одной из сфер, наиболее подверженных коррупционным проявлениям, является строительная деятельность. В этой...
№ 1 (1) февраль 2023
698
• • •
Решение о приеме на работу либо об отказе в таковом основывается на большом количестве разнообразных факторов, одним из которых является информация, содержащаяся в характ...
4523
• • •
Работник может получить производственную травму не только на территории строительной организации, но и по пути следования на работу. При каких обстоятельствах травма, пол...
391
• • •
Вопрос: На предприятии нет специалиста по контролю за лифтами. Можно ли заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом, прошедшим проверку знаний по вопросам пр...
№ 6 (75) декабрь 2022
649
• • •
Рабочему месту работника законодатель уделил немного внимания. В частности, в ч. 2 ст. 31 ТК указано, что это место постоянного или временного пребывания работника в проц...
№ 6 (75) декабрь 2022
634
• • •
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно. Трудовые книжки заполняются нанимателем на рабо...
1336
• • •
Одной из частых причин несчастных случаев в строительстве является отсутствие либо некачественная разработка проектной документации (далее — ПД), а также нарушение данной...
№ 5 (74) октябрь 2022
1057
Вопрос: По мнению руководства вышестоящей организации, размещение табличек с ФИО на кабинетах сотрудников нарушает защиту персональных данных. Насколько это обоснованно и...
№ 5 (74) октябрь 2022
586
• • •
Вопрос: Приказ содержит персональные данные нескольких работников. При ознакомлении с ним одного работника нужно ли скрыть персональные данные других?
№ 5 (74) октябрь 2022
581
• • •
Вопрос: Обязан ли наниматель при приеме на работу и заключении контракта ознакомить работника с его должностной инструкцией?
№ 5 (74) октябрь 2022
604
• • •
Вопрос: На какую статью ТК следует делать ссылку в приказе (распоряжении) нанимателя об увольнении и трудовой книжке работника при внесении в нее записи об увольнении раб...
№ 5 (74) октябрь 2022
719
• • •
Вопрос: На работу принят гражданин Российской Федерации. Может ли наниматель внести запись о работе в трудовую книжку, выданную этому работнику в Российской Федерации?
№ 5 (74) октябрь 2022
534