Вы на портале

Неправильное определение рабочего места работника: последствия для нанимателя

Рабочему месту работника законодатель уделил немного внимания. В частности, в ч. 2 ст. 31 ТК указано, что это место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Причем для отдельных категорий работников рабочее место вообще не предусмотрено, в частности для дистанционных работников. 

Правильное определение рабочего места имеет существенное значение при увольнении за прогул без уважительных причин (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК). Рассмотрим два случая из судебной практики, когда суды признали увольнение работника за прогул незаконным в связи с неправильным определением нанимателем рабочего места работника.

Самосейко Владимир
Самосейко Владимир

Юрист, магистр права

671 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Содержание:


Выход на работу после окончания трудового отпуска: в офис или на рабочее место? 

Судебное решение: определение судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда от 09.04.2020.

Краткие выводы: 

1. Рабочим местом прораба по распоряжению нанимателя может быть непосредственно строительный объект. 

2. Окончание отпуска не означает, что данный работник обязан явиться по месту нахождения офиса нанимателя. 

Обстоятельства дела

Гражданин Ф. был принят на работу в ЧТУП «Г» по должности производителя строительно-монтажных работ на основании контракта, заключенного сроком на один год. 

В связи с невыплатой заработной платы с мая 2019 г. работник 03.09.2019 подал заявление о расторжении контракта по ст. 41 ТК. Заявление было оставлено нанимателем без удовлетворения.

Работник Ф. 18.09.2019 обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, досрочном расторжении контракта по ст. 41 ТК в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.

  • Подписка
  • О нас
  • Отзывы
  • Вопрос-ответ
Купите доступ к порталу jvs.by и получите:
  • 500+

    аналитических материалов

  • 150+

    форм документов, доступных к скачиванию

  • 150+

    форм документов, доступных к скачиванию

А также:
  • Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права

  • Доступ ко всем материалам журнала «Строительная деятельность и право» 24/7

  • Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей

Остались вопросы?

Есть вопросы? Оставьте заявку, и наш
специалист вам перезвонит

На протяжении 12 лет журнал «Юрист в строительстве» является ведущим профессиональным правовым изданием Беларуси.

С 2023 года журнал выходит с новым названием – «Строительная деятельность и право». Это юридический помощник на всех этапах строительства: от разработки проекта до введения объекта в эксплуатацию.

Для кого:

  • юриста;
  • главного инженера;
  • начальника и специалиста ОКС и ПТО;
  • руководителя компании.
  • Каждый месяц мы проводим образовательные мероприятия на самые актуальные темы с выдачей сертификата об обучении.
  • Ежегодно мы организуем крупномасштабные мероприятия для юристов и специалистов в сфере строительства: Белорусский форум «Строительная деятельность и право», Тематическая правовая конференция «LegalWeek. Строительная деятельность».

За 12 лет в наших мероприятиях приняли участие более 2000 специалистов, выступили более 230 спикеров из Беларуси и других стран!

Ранее проходили регистрацию. Как восстановить пароль?
Для восстановления пароля необходимо нажать кнопку «Вход», далее перейти по ссылке «Забыли пароль?». На открывшейся странице введите e-mail, который вы используете для входа на портал. После этого зайдите в вашу электронную почту и перейдите по ссылке в письме для завершения процедуры восстановления пароля, задайте новый пароль.
Если я куплю доступ к порталу на 5 дней, а после этого захочу купить доступ на 6/12 месяцев, зачтется ли предыдущий платеж?
Нет, не зачтется. По истечении 5 дней доступ к порталу закроется. Новый доступ предоставляется согласно оплаченному периоду.
Купили доступ на портал. Как зарегистрироваться на онлайн-семинар за 20 бел. руб.?
Вариант 1. Пройти регистрацию на участие по следующей ссылке https://profint.by/registraciya, и специалист отдела продаж свяжется с вами для выставления счета.
Вариант 2. Позвонить в отдел продаж по номеру +375 29 896 76 10 (Анна), запросить счет для оплаты и пройти регистрацию по телефону.
Можно ли платить ежемесячно, а не разово?
Можно оплатить следующие периоды доступа к порталу: 5 дней, 3/6/12 месяцев.
Какие есть способы оплаты доступа к порталу?
1. Скачать счет на портале и оплатить как юридическое лицо.
2. Скачать счет и оплатить через произвольный платеж в интернет-банкинге, отделении банка.
3. Позвонить в отдел продаж по номеру телефона +375 29 896 76 10 (Анна) и запросить персональный счет для оплаты.
671 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме