Трудовые книжки: частые ошибки при заполнении
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно. Трудовые книжки заполняются нанимателем на работников, работающих свыше 5 дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной.
В статье приведены наиболее распространенные ошибки, допускаемые специалистами при ведении, заполнении и оформлении трудовых книжек работников.