Лавфер Елена

Стать автором

Юрист

28 статей
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно. Трудовые книжки заполняются нанимателем на рабо...
89
• • •
Вопрос: Обязан ли наниматель при приеме на работу и заключении контракта ознакомить работника с его должностной инструкцией?
№ 5 (74) октябрь 2022
108
• • •
Вопрос: На какую статью ТК следует делать ссылку в приказе (распоряжении) нанимателя об увольнении и трудовой книжке работника при внесении в нее записи об увольнении раб...
№ 5 (74) октябрь 2022
100
• • •
Вопрос: На работу принят гражданин Российской Федерации. Может ли наниматель внести запись о работе в трудовую книжку, выданную этому работнику в Российской Федерации?
№ 5 (74) октябрь 2022
105
• • •
Вопрос: В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет...
№ 4 (73) август 2022
346
• • •
Вопрос: Нужно ли в трудовых книжках старого образца вписывать сведения о повышении квалификации, если там отсутствует раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификаци...
№ 4 (73) август 2022
224
Вопрос: Работник строительной организации совершил прогул 28.02.2022, объяснительную написал 03.03.2022 (оправдательных документов не предоставил, указал, что находился д...
№ 3 (72) июнь 2022
476
• • •
В строительной организации планируется сокращение ставок 31.12.2021. У работника 12.12.2021 заканчивается контракт, но наниматель хочет, чтобы работник выполнил определен...
№ 6 (69) декабрь 2021
473