Аттестация дополнительных штатных единиц

Вопрос: В организации проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно аттестации признаны вредными условия труда по профессии «электрогазо-сварщик». Соответственно установлены дополнительный отпуск и доплата. На момент аттестации было 5 штатных единиц профессии «электрогазосварщик». Далее в процессе деятельности в штатное расписание вводятся дополнительные единицы электрогазосварщика — всего 10 единиц.

Распространяется ли результат аттестации на дополнительно введенные единицы профессии? Обязан ли наниматель вновь принятым работникам по профессии «электрогазосварщик» устанавливать дополнительный отпуск и доплату?

21 августа 2024

Штейнер Алексей

Юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

Ответ: Нужно рассмотреть вопрос о необходимости проведения аттестации на новых рабочих местах. Доплату и дополнительный отпуск обязаны установить.

Порядок проведения аттестации рабочих мест определен Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (далее — Положение).

Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест (п. 18 Положения).

Однако если новые рабочие места являются аналогичными уже имеющимся, на которых проводилась аттестация, то новую аттестацию можно не проводить.

В рассматриваемом случае необходимо установить, являются ли новые рабочие места электрогазосварщиков аналогичными тем, на которых уже проведена аттестация.

Рабочие места будут аналогичными, если есть совокупность следующих признаков:

профессии рабочих имеют одно наименование;
рабочие выполняют одинаковые трудовые обязанности в одном помещении, где используются единые системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, или на открытом воздухе;
применяется единый технологический процесс;
одинаковый режим труда и отдыха;
используется однотипное оборудование, инструменты, приспособления, материалы и сырье;
одинаковые вредные и (или) опасные факторы производственной среды одного класса и степени.

Если новые рабочие места являются аналогичными, то на них необходимо распространить действие уже имеющейся аттестации рабочих мест. Для этого нужно внести соответствующие изменения в документы по результатам проведенной аттестации.

Соответственно, наниматель обязан установить новым работникам доплаты и дополнительный отпуск, как и для других электрогазосварщиков, работающих в организации.

Если условия труда на рабочих местах отличаются, необходимо провести аттестацию на вновь созданных рабочих местах в соответствии с требованиями п. 18 Положения.

Доплаты и дополнительные отпуска в таком случае устанавливаются работникам по результатам проведенной аттестации.