Оформление приказа о командировании

Ответ: Да, любая командировка должна быть оформлена приказом (распоряжением).

Необходимость оформления служебной командировки приказом или распоряжением напрямую закреплена в ч. 1 ст. 93 ТК, п. 2 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках». Каких-либо исключений из данного правила нет.

Для оформления служебной поездки как командировки важно, чтобы имела место поездка работника в другую местность. При этом расстояние, на которое осуществляется командирование работника, правового значения не имеет, важен сам факт поездки в другую местность.

В настоящий момент законодательство о служебных командировках не раскрывает содержание термина «другая местность». На практике в качестве другой местности рассматривают территорию, расположенную вне границ населенного пункта, в котором постоянно трудится работник.

В определенной степени проводят аналогию с определением другой местности, приведенным в п. 2 Инструкции о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.10.2016 № 62. Согласно данному определению другая местность — это другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению.

Отметим, что к населенным пунктам относятся города, поселки городского типа и сельские населенные пункты (ч. 1 ст. 8 Закона Республики Беларусь № 154-З от 05.05.1998 «Об административно-территориальном устройстве Республики Беларусь»).