Работник заболел во время нахождения в трудовом отпуске: действия нанимателя
Согласно ст. 159 ТК работники имеют право на трудовой отпуск при наличии оснований, предусмотренных ТК. Вместе с тем встречаются случаи, когда работник фактически не может реализовать свое право на трудовой отпуск по не зависящим от него причинам. К таким случаям относится в том числе временная нетрудоспособность работника.
В качестве гарантии права работника на трудовой отпуск Трудовым кодексом в данном случае предусмотрен механизм продления или переноса трудового отпуска.