Почему суд отказал в восстановлении на работе бывшему главному строителю?
Бывший работник (далее — истец) обратился в районный суд с иском к производственному проектно-строительному унитарному предприятию (далее — ответчик), в котором просил суд признать приказ об увольнении незаконным, изменить дату и формулировку причины увольнения, взыскать средний заработок за задержку расчета при увольнении и компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.