Сидоренко Анна

Вопрос: В организации в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.11.2023 № 814 (далее – постановление № 814) рабочий день перенесен с 13.0...

Статья 41 ТК предусматривает, в частности, что работник вправе потребовать досрочного расторжения срочного трудового договора при наличии уважительных причин. Какие причи...

Процедура заключения трудового договора (контракта) достаточно строго регламентирована законодательством. Вместе с тем на практике довольно часто совершаются ошибки: вмес...

Общественный контроль является одним из направлений деятельности профессиональных союзов, их организационных структур, объединений таких союзов и их организационных струк...

Надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республик...

Порядок и условия привлечения работников к материальной ответственности установлены главой 37 ТК. При этом не только ТК регулирует порядок возмещения причиненного нанимат...

Вопрос: Можно ли направлять расчетные листки работникам по электронной почте?

Вопрос: Если заключается трудовой договор с предварительным испытанием, можно ли прописать разный оклад на период предварительного испытания и на время работы после его у...

Ситуация: из штатного расписания организации (центральный аппарат) исключается штатная единица. Данная единица включается в штатное расписание обособленного структурного...

Вопрос: Оклад работника в трудовом договоре по соглашению сторон установлен в иностранной валюте, например в евро. Оплата производится в эквиваленте на последний день отч...

Особенностью трудовой деятельности трудящихся-иммигрантов на территории Республики Беларусь является то, что они могут работать только при условии наличия специального ра...

На практике договор о полной индивидуальной материальной ответственности, как правило, заключается с работником при приеме на работу. Тем не менее необходимость в заключе...

На практике у нанимателей довольно часто возникают вопросы, касающиеся установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключения, изменения и прекращ...

Соблюдение нанимателем законодательства о труде при заключении трудового договора (контракта) позволяет избежать конфликтных ситуаций с работниками, в том числе судебных...

Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документальн...

Вопрос: Как правильно оформить освобождение работника от работы на несколько часов или полдня по личным вопросам?

В каких организациях должен вестись воинский учет? Как правильно оформить выполнение обязанностей ответственного лица? Какие документы обязательно должны быть в организац...

Вопрос: Работник устроен на 0,75 ставки по основному месту работы и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Можно ли его дополнительно принять еще на 0,25 ставки п...

В настоящее время государственные надзорные органы уделяют особое внимание вопросу соблюдения нанимателями всех форм собственности сроков выплаты работникам как заработно...

После проведения проверки Комитетом государственного контроля выявлено завышение цены на товар, составлен соответствующий документ. Наниматель объявил виновному в завышен...