Что делать руководителю, который, возглавляя юридическую структуру и возлагая большие надежды на своих подчиненных, не видит нужной отдачи? Самое удивительное, пожалуй, в...
54
Вход
Психология управления
Практически каждый человек мечтает управлять своими эмоциями: не поддаваться провокациям, быть хладнокровным в горячем споре, контролировать свое тело, мысли, речь. Но чт...
56
Использование психологических трюков в деловых переговорах — это не искусство обмана, а мастерство, позволяющее сохранять баланс, разрешать конфликтные ситуации и добиват...
355
В работе любого руководителя юридической сферы случаются разные непредвиденные или неблагоприятные ситуации, и отношение к ним зависит от восприятия этих ситуаций самим ч...
292
Порой дела на работе идут не так, как хотелось бы руководителю: то задачи не выполняются в срок, то выявили нарушения, которых, казалось бы, быть не должно, то ситуация н...
543
Ошибки в работе случаются у любого руководителя, особенно в правовой сфере. И опытный руководитель знает, что делать и как все исправить: договор можно переписать, отправ...
575
Данная тема цепляет за живое любого руководителя юридической сферы, так как каждый управленец знает «вкус» предательства. Руководители часто говорят: «Ему нельзя доверить...
566
«От любви до ненависти один шаг!» — эта известная фраза означает, что у одного человека по отношению к другому в глубине сознания могут сосуществовать два противоположенн...
598
Собеседование является одним из ключевых этапов в процессе подбора сотрудников на большинстве предприятий любой сферы деятельности. В современных условиях от качества спе...
№ 6 (69) декабрь 2021
1118
В настоящее время многие руководители сталкиваются с ростом агрессии на рабочих местах. И тому есть множество причин, включая стрессовые условия работы и незащищенность с...
№ 5 (68) октябрь 2021
510
Сегодня в сфере управления персоналом используются разные способы и подходы. Одним из новейших, объединяющим в себе разные методы и техники, предоставляющим новые возможн...
№ 4 (67) август 2021
1125
Суть отношений между руководителем и работником кажется предельно простой: руководитель дает поручения, контролирует, проверяет, а подчиненный выполняет данные ему задани...
№ 3 (66) июнь 2021
1053
«Работы всегда больше, чем времени!» — основная претензия управленцев.
Любой руководитель то и дело сталкивается с проблемой нехватки времени, чрезмерной загруженностью...
№ 1 (64) февраль 2021
1245
Каждый человек проходит через возрастные кризисы, но вот форма выражения, интенсивность и длительность проявления у каждого своя. Что делать руководителю, когда работник...
№ 6 (63) декабрь 2020
1434
Приятно приходить на работу, зная, что на подчиненных можно положиться и что в случае сложной ситуации тебя поддержат. Сплоченность работников очень важна как для руковод...
№ 5 (62) октябрь 2020
1499
С проверяющими любого уровня нужно уметь себя вести. Есть несколько приемов, которые помогут успешно пройти проверку и не испортить свою репутацию.
Как подготовить себя...
№ 4 (61) август 2020
2115
Не секрет, что каждый руководитель хочет видеть на рабочем месте эффективного и здорового работника. А что происходит в реальности? В последнее время руководители сталкив...
№ 3 (60) июнь 2020
1413
В некоторых трудовых коллективах считается, что психологический «прессинг» подчиненных с целью повышения результата дает положительный эффект. Хотя научные данные говорят...
№ 1 (58) февраль 2020
1714
