Управление персоналом

Управление персоналом

Эмоциональное злоупотребление — способ эффективного управления?

В некоторых трудовых коллективах считается, что психологический «прессинг» подчиненных с целью повышения результата дает положительный эффект. Хотя научные данные говорят...