Вы на портале

Психология управления

Многие наниматели сталкивались с ситуацией, когда в организации появляется проблемный работник, который со скоростью вируса заражает и разрушает психологический иммунитет...
49
Существует научное предположение, что чем больше памяти в наших гаджетах, тем меньше мы держим информации в своей голове. Может, мы действительно теряем способность запом...
432
Отпуск пролетел, как слова из песни, — «словно и не бывало», — и появилось ощущение, что надо выходить не на работу, а на каторгу. Знакомое состояние? Психологи называют...
351
Что делать руководителю, который, возглавляя юридическую структуру и возлагая большие надежды на своих подчиненных, не видит нужной отдачи? Самое удивительное, пожалуй, в...
616
Практически каждый человек мечтает управлять своими эмоциями: не поддаваться провокациям, быть хладнокровным в горячем споре, контролировать свое тело, мысли, речь. Но чт...
1124
Порой дела на работе идут не так, как хотелось бы руководителю: то задачи не выполняются в срок, то выявили нарушения, которых, казалось бы, быть не должно, то ситуация н...
4007
• • •
Ошибки в работе случаются у любого руководителя, особенно в правовой сфере. И опытный руководитель знает, что делать и как все исправить: договор можно переписать, отправ...
1230
• • •
Данная тема цепляет за живое любого руководителя юридической сферы, так как каждый управленец знает «вкус» предательства. Руководители часто говорят: «Ему нельзя доверить...
1078
• • •
Собеседование является одним из ключевых этапов в процессе подбора сотрудников на большинстве предприятий любой сферы деятельности. В современных условиях от качества спе...
1725
• • •
В настоящее время многие руководители сталкиваются с ростом агрессии на рабочих местах. И тому есть множество причин, включая стрессовые условия работы и незащищенность с...
1293
• • •
Сегодня в сфере управления персоналом используются разные способы и подходы. Одним из новейших, объединяющим в себе разные методы и техники, предоставляющим новые возможн...
1608
• • •
Суть отношений между руководителем и работником кажется предельно простой: руководитель дает поручения, контролирует, проверяет, а подчиненный выполняет данные ему задани...
1613
• • •
«Работы всегда больше, чем времени!» — основная претензия управленцев. Любой руководитель то и дело сталкивается с проблемой нехватки времени, чрезмерной загруженностью...
1889