Особенности приема на работу иностранца: что нужно знать юристу

Трудовая деятельность иностранных граждан осуществляется в строго определенной правовой форме и регулируется законами и другими актами законодательства. По сравнению с общим порядком приема на работу граждан Республики Беларусь прием на работу работника-иностранца имеет некоторые особенности.

При трудоустройстве иностранных граждан нужно знать правила приема их на работу (процедуру получения специального разрешения, особенности при оформлении приема на работу и т.д.) и быть в курсе всех юридических нюансов, которые могут возникнуть в связи с этим. В противном случае наниматель может быть привлечен к административной ответственности.


Сидоренко Анна

Правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства

Шиманович Марианна

старший юрист ИООО «Рёдль и партнеры»

2050Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Все иностранные граждане, находящиеся на территории Республики Беларусь, подразделяются:

— на постоянно проживающих на территории Республики Беларусь — лиц, получивших в установленном порядке разрешение на постоянное проживание и вид на жительство (абзац четырнадцатый ст. 1 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 № 105-З «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь», далее — Закон об иностранцах);

— временно проживающих на территории Республики Беларусь (далее — временно проживающие иностранцы) — лиц, получивших в установленном порядке разрешение на временное проживание (абзац шестой ст. 1 Закона об иностранцах);

2050Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме