Оценка соблюдения руководителем организации критериев, предусмотренных Декретом № 5
Как следует из Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5), основными критериями оценки работы руководителей организаций государственной и частной форм собственности являются обеспечение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, содержание производственных зданий (помещений), оборудования и приспособлений в соответствии с установленными требованиями, надлежащие условия труда работников. На практике возникает множество спорных вопросов, касающихся объективной оценки соблюдения руководителем вышеуказанных критериев, а также документального оформления такой оценки.