Создание комиссии по борьбе с пьянством
Четкий порядок создания и деятельности комиссии по борьбе с пьянством в организациях законодательством не предусмотрен.
Вместе с тем порядок создания и деятельности комиссии по борьбе с пьянством можно закрепить в локальном нормативном правовом акте.
Комиссия по борьбе с пьянством является консультативно-совещательным органом. Данная комиссия создается для предупреждения пьянства и алкоголизма, проведения воспитательно-профилактической работы с нарушениями правопорядка на почве злоупотребления алкогольными напитками.
Члены общественной комиссии избираются, как правило, с таким расчетом, чтобы в ее составе были представители основных подразделений организации. Это позволяет осуществлять контроль за своевременным реагированием руководителей на сигналы о пьянстве.
Таким образом, комиссии по борьбе с пьянством в организациях создаются в целях реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» приказом руководителя организации и действуют на основании положений об этих комиссиях.
Работа комиссии по борьбе с пьянством
Особая роль в профилактике пьянства отводится специально созданным общественным комиссиям по профилактике и борьбе с пьянством и алкоголизмом. Для эффективной работы данной комиссии полагаем необходимым разработать и утвердить соответствующее положение.
Главной задачей общественной комиссии по борьбе с пьянством является профилактика, то есть недопущение или максимальное сокращение таких явлений. С этой целью комиссия регулярно анализирует состояние дел в цехах, отделах, на участках, в бригадах и т.д., после чего разрабатывает профилактические мероприятия по предупреждению случаев пьянства. Для проведения целенаправленной работы по предупреждению пьянства и связанных с ним нарушений комиссия составляет перспективный план работы на текущий год.
План работы комиссии включает общие мероприятия по профилактике нарушений дисциплины и индивидуальные профилактические мероприятия, проводимые с конкретными работниками, злоупотребляющими спиртными напитками и допускающими правонарушения.
Здоровый образ жизни — залог предупреждения пьянства. Поэтому на предприятиях, в организациях необходимо создавать туристические секции, организовывать походы и соревнования. Подобные мероприятия помогают охватить практически неограниченное количество участников. С учетом возраста и особенностей личности работники вовлекаются в другие спортивные, оздоровительные секции, принимают активное участие в районных спортивных мероприятиях.
