Лишение стимулирующих выплат

Вопрос: Работник строительной организации совершил прогул 28.02.2022, объяснительную написал 03.03.2022 (оправдательных документов не предоставил, указал, что находился дома). Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде лишения полностью стимулирующих выплат на 3 месяца в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 198 ТК издается 04.03.2022. За какой период работник должен быть лишен стимулирующих выплат?

Лавфер Елена

Юрист

53Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: С апреля по июнь включительно. То есть заработная плата, выплаченная работнику за апрель, май и июнь, будет начисляться без учета стимулирующих выплат, предусмотренных локальными правовыми актами организации.

53Shape 1 copy 6Created with Avocode.