Взыскание с работников сумм материального ущерба: требования законодательства и судебная практика

В строительной сфере нередки случаи легкомысленного отношения со стороны работников к имуществу нанимателя. Так, например, работники полагают, что все выданные им инструменты являются расходными материалами и в случае повреждения либо утери их стоимость не может быть взыскана. В подобных ситуациях основным способом возмещения ущерба, причиненного работником, становится привлечение такого работника к материальной ответственности.

Березуцкая Наталья

Адвокат адвокатского бюро «Дубовец и партнеры»

Горбачёва Анастасия

Адвокат Минской областной коллегии адвокатов

2042Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Иски о возмещении работниками материального ущерба составляют значительную часть споров в суде. Так, согласно статистическим данным о деятельности судов общей юрисдикции за 2016 г., размещенным на сайте Верховного Суда Республики Беларусь, судами было рассмотрено 2 466 исков о возмещении имущественного ущерба, причиненного работниками при исполнении служебных (трудовых) обязанностей, из них удовлетворено 2 322 иска.

Привлечение работника к материальной ответственности в судебном порядке осуществляется:

1) по искам нанимателей к работникам:

— если работник не согласен с размером ущерба и возмещение не может быть произведено по распоряжению нанимателя;

— если работники уже прекратили трудовые отношения с нанимателем;

— если нанимателем пропущен срок для издания распоряжения об удержании суммы возмещения ущерба в размере до 3 среднемесячных заработных плат работника (подп. 3.6 п. 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»);

2) по искам собственников или уполномоченных ими органов к руководителям организаций и их заместителям, в том числе (если ущерб не возмещен в добровольном порядке) виновным:

— в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы;

2042Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме