Ответ: Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее — отпуск по уходу) регулируется ст. 185 ТК.
Согласно ч. 1 ст. 185 ТК работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.






