Особенности работы по совместительству
Вопрос: Работник работает в строительной организации по совместительству. Должен ли наниматель проверять факт наличия у работника основного места работы и требовать подтверждающие документы? Обязан ли внешний совместитель уведомить нанимателя, у которого он работает по совместительству, об увольнении с основного места работы? Как правильно оформить переход работника с совместительства на основную работу?