Основания для отказа в приеме на работу

Вопрос: Управление по труду, занятости и социальной защите населения направило гражданина на работу (согласно вакансии) в строительную организацию. Наниматель отказал данному гражданину в приеме на работу, поскольку тот не предоставил характеристику с прежнего места работы. Правомерно ли это?

Новикова Ирина

экономист

869Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Правомерно, если наниматель предоставит письменное объяснение.

869Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме