Охрана труда при дистанционной работе: анализируем последние изменения

С 28 января 2020 г. вступает в силу Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов», которым в ТК внесен ряд изменений и дополнений. В частности, введена глава 25-1 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу», состоящая из 5 статей. Рассмотрим данные изменения и отдельно проанализируем вопросы, связанные с охраной труда дистанционных работников.

Семич Владимир

Инженер, член Общественного объединения «Сообщество трудового права»

2002Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Дистанционная работа для законодательства о труде Республики Беларусь не является чем-то совершенно новым. В действующем ТК есть глава 25 «Особенности регулирования труда работников-надомников», которой регулируются вопросы труда лиц, выполняющих работы на дому личным трудом с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений или выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств нанимателя. При этом под работой на дому понимается работа, которую работник-надомник выполняет по месту его жительства или в других помещениях по его выбору вне помещений нанимателя.

Согласно ст. 307-1 ТК дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.

2002Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме