Оформление отсутствия работника на работе

Вопрос: В связи с плохим самочувствием работника наниматель отпустил его с работы в начале рабочего дня (01.02.2018). Однако работник обратился к врачу только на следующий день (02.02.2018), с которого ему и был открыт больничный день. Как правильно оформить отсутствие работника 01.02.2018?

Новикова Ирина

экономист

2415Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Отсутствие работника можно оформить как неоплачиваемые часы рабочего времени.

2415Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме