Ситуация: Между заказчиком и генеральным подрядчиком заключен договор строительного генподряда. Генеральный подрядчик имеет аттестат соответствия. Заказчик при заключении договора руководствовался тем, что в штате у генерального подрядчика имеется достаточное количество специалистов для работы на объекте строительства. В результате на сегодняшний день работает только два работника.
Срок окончания работ истек 31.05.2024. Договор заключен до исполнения сторонами своих обязательств. Заказчик со своей стороны договорные обязательства исполнил, в том числе по оплате выполненных работ с учетом предоплаты. Генеральный подрядчик мотивирует неисполнение договорных обязательств тем, что у него нет рабочих, поскольку они заняты на другом строительном объекте. Также он отказывается заключать договор с субподрядной организацией, мотивируя это тем, что не хочет нести ответственность за расчеты с ней, а также тем, что субподрядчик выставил требование по гарантии 5 лет с момента выполненных работ, в то время как у генерального подрядчика этот срок составляет 5 лет с момента ввода объекта в эксплуатацию.
Вопрос 1:Правомерно ли генеральный подрядчик отказывается от заключения договора с субподрядной организацией?
Ответ: Отвечая на вопрос, следует прежде всего обратиться к определению генерального подрядчика. В соответствии с абз. 3 п. 3 Правил № 1450 генеральный подрядчик ‒ это подрядчик, привлекающий по договорам для выполнения отдельных своих обязательств других лиц.
Эта норма указывает на то, что генеральный подрядчик вправе выполнять работы лично, а в отдельных случаях вправе привлекать для выполнения строительных работ других лиц – субподрядчиков.
К существенным условиям договора строительного подряда, помимо прочего, относится указание на выполнение строительных работ собственными силами подрядчика либо с привлечением субподрядчиков (п. 10 Правил № 1450).
В пп 1,3 ст. 660 ГК закреплено следующее: если из акта законодательств







