Изменение существенных условий труда работника, находящегося в социальном отпуске

Вопрос: Можно ли изменить существенные условия труда работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Можно ли уволить такого работника в случае, если он не согласится работать в измененных условиях труда?

Владимиров Денис

юрист

2420Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ответ: Можно. 

2420Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме