Гарантии для отдельных категорий работников: практические аспекты

Неполный рабочий день для женщин, имеющих несовершеннолетних детей

Вопрос: Инженер-энергетик обратилась к нанимателю с просьбой установить ей неполный рабочий день, так как возникла необходимость водить пятилетнего сына к логопеду в 17:00. Но наниматель ей отказал. Правомерны ли действия нанимателя?

Ответ: Действия нанимателя являются неправомерными.

Неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) согласно ст. 118 и 289 ТК устанавливается:

1) по договоренности между работником и нанимателем;

2) для следующих категорий работников, которым наниматель обязан устанавливать неполные рабочий день или рабочую неделю: