Организация работы вахтовым методом: что необходимо учесть юристу?

При организации труда работников, занятых в сфере строительства, нередко используется вахтовый метод работы. Его основной целью является сокращение сроков строительства объектов производственного, социального и иного назначения.

Особенности вахтового метода, перечень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, чей труд организован с его применением, а также особенности планирования и учета их рабочего времени рассмотрим в данной статье.

Семенихина Светлана

Юрист

1312Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Исходя из положений п. 4 Инструкции о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (далее — Инструкция № 70), под работой вахтовым методом следует понимать особую форму трудового процесса вне места жительства работников или места постоянной работы при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту жительства.

1312Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме