Охрана труда при выполнении работ на территории сторонней организации: что важно знать?
Статьей 32-1 ТК предусматривается временный перевод работника на срок до 6 месяцев к другому юридическому лицу (ИП). При этом для переводимого работника сохраняется действие трудового договора, ранее заключенного с нанимателем. Новый трудовой договор с другим юридическим лицом (ИП), к которому он временно переводится, не заключается.
Если подрядчик выполняет работы на выделенной части территории заказчика (при этом производственная деятельность заказчика не прекращается), совместными усилиями сторон должно быть обеспечено создание безопасных условий труда как для работников подрядчика, так и для работников заказчика.