Вопрос: Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Можно ли уволить работника и на каком основании?
Вопрос: Работник направлен на периодический медосмотр. Его не было на работе 3 дня, объяснил он это большими очередями и отсутствием необходимых врачей. Какие действия до...