Персональные данные работников, содержащиеся в приказах

Ответ: По нашему мнению, это необходимо. Но важно учитывать, что в настоящее время НЦЗПД публично не высказал позицию по данному вопросу.

С учетом цели доступа к персональным данным и самого его порядка полагаем, что следует ограничивать допуск к персональным данным иных работников, упомянутых в приказе, если доступ к такой информации не обусловлен трудовой функцией работника.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации можно закрыть сведения, касающиеся других работников, бумагой (чистым листом бумаги) или воспользоваться иным способом, не допускающим неправомерного допуска к персональным данным иных работников.