Судебная практикапрогулУказ № 143Трудовые отношения • • • Освобождение от работы по Указу № 143: когда возможно? При каких обстоятельствах невыход на работу в случае плохого самочувствия будет являться прогулом? № 4 (10) август 2024 Горелов Николай, 1 августа 2024 169