Вы на портале

Трудовые и социальные отпуска

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
Вопрос: Может ли наниматель предоставить работнику коммерческой организации вместо отпуска без сохранения заработной платы часть трудового отпуска (3 календарных дня)?
№ 5 (5) октябрь 2023
361