По словам Наталии Павлюченко, имеется запрос на развитие трудовых отношений. Поэтому, несмотря на то, что с начала 2024 г. вступили в силу новации Трудового кодекса, на повестке, согласно плану подготовки проектов законодательных актов на 2025 г., изменения в ТК.
«В ноябре вносим в Правительство проект. Создана рабочая группа, которая непосредственно уже вырабатывает новые подходы, – сказала Наталия Павлюченко. – На что запрос? Развитие новых форм дистанционной занятости, совершенствование контрактной формы найма и, конечно, это четкое разграничение между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями».
Министр отметила, что 2025 год очень важен. Подводятся итоги нынешней пятилетки и обозначаются задачи и вырисовываются перспективы, на которые система будет ориентироваться в последующей пятилетке. Кроме того, этот год открывает пятилетку качества. «Все вместе обязательно должно дать высокие результаты», – сказала Наталия Павлюченко.
Источник: https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2025/february/87700/ – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь