Работа вахтовым методом: что изменится с 3 августа?

Постановлением № 46 предусмотрено следующее.

Компенсация за производство работы вахтовым методом устанавливается работникам при организации работ: 

• вне места жительства работников или места постоянной работы при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту жительства; 

• в государственных учреждениях социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, отделениях круглосуточного пребывания территориальных центров социального обслуживания населения (далее – стационарные учреждения) в условиях эпидемиологической ситуации, требующей проведения иных санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предотвращение распространения инфекционных заболеваний, их локализацию и ликвидацию, в порядке, установленном постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 18.07.2012 № 108 «Об ограничительных мероприятиях». 

Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, с использованием суммированного учета рабочего времени, с предоставлением времени отдыха, в том числе межвахтового. При вахтовом методе работы учетный период включает время выполнения работ на объекте, время отдыха, в том числе межвахтового, время в пути от места жительства работников или места постоянной работы до места выполнения работы вахтовым методом и обратно. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работ (сменности). 

Вахтовый метод работы применяется в целях: сокращения сроков строительства объектов производственного, социального и иного назначения; осуществления иной производственной деятельности в отдаленных районах от места постоянной работы; проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий в стационарных учреждениях.

Постановление № 46 вступает в силу с 03.08.2022.

С текстом постановления № 46 можно ознакомиться, перейдя по ссылке https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22238479&p1=1&p5=0 

Источник: pravo.by