Прием на работу работника без оформления: ситуация из судебной практики За нарушение законодательства о труде, выразившееся в ненадлежащем оформлении работника на работу (отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д.), може... № 5 (44) октябрь 2017 Слонимский Денис и еще 1,Шкарбута Екатерина3 октября 2017 3758
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений