Косько Юрий, выпускающий редактор журнала «Библиотечка журнала «Юрист». Право и бизнес».
Косько Юрий
Стать автором

Юрист, специалист в сфере трудового права

Специализация: трудовое законодательство (включая привлечение к административной ответственности за нарушения трудового законодательства), проверки, законодательство об обращениях граждан

В 2006 г. окончил Московский новый юридический институт по специальности «Юриспруденция». Впоследствии проходил повышение квалификации в РИПК и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В юридической профессии – более 10 лет.

Начинал трудовую деятельность в качестве главного юрисконсульта одного из управлений Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Также работал в качестве главного юрисконсульта юридического управления Министерства труда и главного государственного инспектора труда упомянутого Департамента.

Участвовал в подготовке постатейного комментария к Трудовому кодексу Республики Беларусь, а также ряда нормативных правовых актов, регулирующих порядок привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о труде.

40 статей

Какие нарушения могут повлечь расторжение срочного трудового договора

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового...

Закрепление порядка увольнения в трудовом договоре

Вопрос: Наниматель внес в контракты с работниками пункт о том, что работник обязан уведомить нанимателя об увольнении по соглашению сторон (написать заявление об увольнен...

Работа по совместительству: разрешаем сложные вопросы

Трудовые отношения с работниками-совместителями регулируются нормами законодательства о труде. Вместе с тем на практике часто возникают вопросы, ответы на которые четко н...

Увольнение молодого специалиста в связи с несогласием с изменением существенных условий труда

Отвечаем на еще один вопрос, поступивший к нам в редакцию, который касается молодых специалистов: «Можно ли молодому специалисту менять существенные условия труда? И можн...

Молодой специалист согласен работать только на 0,25 ставки: как поступить нанимателю?

В редакцию журнала поступил вопрос: «Молодой специалист распределен в строительную организацию. Но, прибыв по месту работы, он написал заявление, что готов приступить к р...