Ошибки в работе случаются у любого руководителя, особенно в правовой сфере. И опытный руководитель знает, что делать и как все исправить: договор можно переписать, отправ...
1006
Вы на портале
Психология управления
Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
Данная тема цепляет за живое любого руководителя юридической сферы, так как каждый управленец знает «вкус» предательства. Руководители часто говорят: «Ему нельзя доверить...
916
В настоящее время многие руководители сталкиваются с ростом агрессии на рабочих местах. И тому есть множество причин, включая стрессовые условия работы и незащищенность с...
№ 5 (68) октябрь 2021
952
Сегодня в сфере управления персоналом используются разные способы и подходы. Одним из новейших, объединяющим в себе разные методы и техники, предоставляющим новые возможн...
№ 4 (67) август 2021
1476
Суть отношений между руководителем и работником кажется предельно простой: руководитель дает поручения, контролирует, проверяет, а подчиненный выполняет данные ему задани...
№ 3 (66) июнь 2021
1447
«Работы всегда больше, чем времени!» — основная претензия управленцев.
Любой руководитель то и дело сталкивается с проблемой нехватки времени, чрезмерной загруженностью...
№ 1 (64) февраль 2021
1684
Каждый человек проходит через возрастные кризисы, но вот форма выражения, интенсивность и длительность проявления у каждого своя. Что делать руководителю, когда работник...
№ 6 (63) декабрь 2020
1809
Приятно приходить на работу, зная, что на подчиненных можно положиться и что в случае сложной ситуации тебя поддержат. Сплоченность работников очень важна как для руковод...
№ 5 (62) октябрь 2020
1934
С проверяющими любого уровня нужно уметь себя вести. Есть несколько приемов, которые помогут успешно пройти проверку и не испортить свою репутацию. Помните, что проверяющ...
1834
Не секрет, что каждый руководитель хочет видеть на рабочем месте эффективного и здорового работника. А что происходит в реальности? В последнее время руководители сталкив...
№ 3 (60) июнь 2020
1829
В некоторых трудовых коллективах считается, что психологический «прессинг» подчиненных с целью повышения результата дает положительный эффект. Хотя научные данные говорят...
№ 1 (58) февраль 2020
2273
